L’alternance te permet de te former tout en étant salarié. Selon ton âge, ton niveau d’études, ton année de contrat et surtout le secteur dans lequel tu travailles, ta rémunération peut fortement varier, du numérique à l’industrie en passant par l’énergie ou le BTP. Tu t’interroges sur le salaire que tu peux toucher en tant qu’alternant ? Le Capitaine te dit tout.
Pourquoi choisir l’alternance en école d’ingénieurs ?
Choisir l’alternance en école d’ingénieurs te permet d’apprendre un métier en conditions réelles tout en validant un diplôme d’ingénieur reconnu. Le diplôme délivré est le même que celui obtenu en formation classique : il est habilité par la Commission des titres d’ingénieur (CTI), l’organisme officiel qui garantit le niveau et la qualité des formations d’ingénieur en France. La différence se joue donc sur le format : en alternance, tu partages ton temps entre l’école et l’entreprise, généralement sous contrat d’apprentissage, ce qui te donne un statut de salarié pendant toute la durée de ta formation.
Ce modèle permet d’acquérir jusqu’à trois ans d’expérience professionnelle avant l’obtention du diplôme, là où la voie classique repose principalement sur des stages. En entreprise, tu travailles sur des projets concrets, tu appliques les enseignements scientifiques vus en cours et tu développes des compétences attendues par les recruteurs : gestion de projet, autonomie, travail en équipe, compréhension des contraintes industrielles. Côté financier, les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise et tu perçois une rémunération mensuelle, encadrée par la réglementation nationale de l’apprentissage.
Les ingénieurs issus de l’alternance bénéficient d’une entrée rapide sur le marché du travail, souvent facilitée par leur entreprise d’accueil ou par l’expérience accumulée durant le cursus. Ce format demande une vraie capacité d’organisation et un rythme soutenu, mais te rendra opérationnel dès la sortie de ton école.
Les écoles qui proposent une alternance en école d’ingénieurs
Télécom Paris : Ingénieur par apprentissage (Institut Mines-Télécom)
Télécom Paris est une des grandes écoles d’ingénieurs leaders en France, particulièrement reconnue dans le domaine du numérique et des technologies de l’information. Elle propose un parcours ingénieur en apprentissage axé sur les sciences numériques, l’informatique, les réseaux, les systèmes embarqués et les enjeux du digital.
Télécom SudParis : Ingénieur en informatique et réseaux en alternance
Télécom SudParis (également membre de l’Institut Mines-Télécom) propose une formation d’ingénieur par apprentissage centrée sur l’informatique, les réseaux et les technologies numériques. Ce cursus en alternance te permettra d’obtenir le diplôme d’ingénieur tout en travaillant en entreprise et en développant des compétences recherchées dans le secteur du numérique et de l’IT.
IMT Atlantique : Ingénieur par apprentissage
IMT Atlantique est une grande école d’ingénieurs généraliste reconnue avec une forte orientation vers l’innovation, les systèmes numériques, l’énergie et les télécommunications. Elle propose des formations d’ingénieur en apprentissage dans plusieurs domaines scientifiques, ce qui te permettra de combiner théorie solide et mise en pratique en entreprise.
Arts et Métiers : Ingénieur généraliste en alternance
L’école Arts et Métiers propose un parcours ingénieur en apprentissage, permettant d’obtenir un diplôme d’ingénieur généraliste tout en étant salarié en entreprise. Le cursus couvre des domaines variés de l’ingénierie (mécanique, systèmes, ingénierie industrielle) et offre une forte expérience pratique grâce à une alternance intensive. Compte environ 24 places par campus pour le cursus en apprentissage.
IMT Nord Europe : Ingénieur par apprentissage
IMT Nord Europe (anciennement Télécom Lille & Mines Douai) est une école membre de l’Institut Mines-Télécom. Elle propose des formations d’ingénieur en apprentissage dans plusieurs domaines (énergie, informatique, télécommunications, génie industriel…) avec un rythme alterné entre l’école et l’entreprise. Au total, au niveau national, plus de 1000 places sont disponibles sur l’ensemble des écoles IMT.
Les spécialités qui recrutent le plus en alternance
Toutes les spécialités d’ingénieur ne recrutent pas au même niveau en alternance. Aujourd’hui, les besoins des entreprises se concentrent plutôt sur les métiers techniques en tension. L’informatique, le numérique, la data, la cybersécurité, les réseaux et les systèmes embarqués figurent parmi les domaines les plus demandeurs, du fait de la transformation digitale des organisations. Les spécialités liées à l’énergie, à l’environnement, au génie industriel, à la mécanique et aux systèmes de production recrutent également fortement, notamment dans l’industrie, l’ingénierie et les infrastructures.
Les entreprises qui recrutent des alternants
En tête, on retrouve les grands groupes industriels, pour qui l’alternance est devenue un outil de recrutement. Des acteurs de l’aéronautique (comme Airbus ou Safran), de l’automobile (Stellantis, Renault Group), de l’énergie (EDF, Engie, TotalEnergies) ou encore du transport et des infrastructures recrutent chaque année de nombreux alternants ingénieurs en mécanique, génie industriel, énergie, systèmes ou électronique. Ces entreprises s’appuient sur l’alternance pour former des profils opérationnels, capables d’intégrer rapidement leurs équipes à l’issue du diplôme.
Les entreprises du numérique et des services informatiques figurent également parmi les plus gros recruteurs. Les ESN (entreprises de services du numérique) comme Capgemini, Sopra Steria, Atos ou Alten accueillent massivement des alternants ingénieurs en informatique, data, cybersécurité et réseaux. Les éditeurs de logiciels et les opérateurs télécoms recrutent aussi régulièrement, notamment sur des fonctions liées au développement, aux infrastructures réseau et aux systèmes d’information.
Les salaires en alternance en école d’ingénieurs
| Secteur | Types d’entreprises | Salaire mensuel net estimé | À savoir |
|---|---|---|---|
| Informatique / Numérique / IT | ESN, éditeurs de logiciels, groupes tech, télécoms | 1 100 € à 1 500 € | Souvent au-dessus du minimum légal, surtout en fin de cursus |
| Data / Cybersécurité / Réseaux | ESN spécialisées, grands groupes, opérateurs | 1 200 € à 1 600 € | Profils très demandés, revalorisations fréquentes selon les entreprises |
| Industrie / Génie industriel / Production | Grands groupes industriels, PME, bureaux d’études | 1 000 € à 1 400 € | Grilles liées aux conventions collectives, primes possibles |
| Aéronautique / Automobile | Groupes industriels, équipementiers | 1 100 € à 1 500 € | Alternance souvent utilisée comme pré-recrutement |
| Énergie / Environnement | Groupes énergie, ingénierie, entreprises publiques | 1 100 € à 1 500 € | Avantages possibles : transport, intéressement, tickets resto |
| BTP / Infrastructures | Entreprises de travaux, ingénierie, réseaux | 1 000 € à 1 400 € | Progression régulière sur les 3 années de contrat |
| Télécoms | Opérateurs, équipementiers, groupes industriels | 1 200 € à 1 600 € | Grilles internes souvent favorables |
| PME / Start-up technologiques | PME innovantes, start-up | 900 € à 1 300 € | Salaires parfois plus bas, missions souvent très responsabilisantes |
Note : ces montants sont des ordres de grandeur fréquemment observés en fin de cursus (Bac+4 / Bac+5). La rémunération exacte dépend de ton âge, de l’année de contrat, du secteur et de la convention collective, et l’entreprise prend en charge les frais de scolarité.
FAQ : Combien gagne un alternant en école d’ingénieurs ?
Le salaire d’un alternant ingénieur augmente-t-il chaque année ?
Oui. La rémunération progresse généralement chaque année de contrat, en fonction de ton âge et de ton niveau d’études, avec des revalorisations fréquentes en dernière année d’école d’ingénieur.
Un alternant ingénieur est-il mieux payé dans certains secteurs ?
Oui. Les secteurs du numérique, de la data, des télécoms et de l’énergie proposent souvent des rémunérations supérieures au minimum légal, notamment en fin de cursus.
Les frais de scolarité sont-ils toujours pris en charge en alternance ?
Oui. En contrat d’apprentissage, les frais de scolarité sont intégralement financés par l’entreprise, quel que soit le secteur ou l’école.
Un alternant ingénieur touche-t-il des avantages en plus du salaire ?
Oui, selon l’entreprise : tickets restaurant, remboursement des transports, primes, intéressement ou 13e mois peuvent s’ajouter au salaire.
L’alternance augmente-t-elle les chances d’embauche après le diplôme ?
Oui. L’alternance est très souvent utilisée comme un outil de pré-recrutement, avec des embauches fréquentes à la fin du contrat.
