L’alternance est souvent ta première vraie expérience professionnelle de longue durée. Que tu sois en BTS, en licence ou même en master, tu es peut-être sur le point de signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Mais alors, comment réussir cette immersion en entreprise tout en assurant tes cours ? Le Capitaine t’explique tout dans cet article.
Comment trouver un contrat en alternance ?
L’alternance est une formule gagnante : tu partages ton temps entre les cours et le travail en entreprise. C’est un contrat qui te plonge dans le concret, avec des missions sur le terrain et une vraie place au sein d’une entreprise. Mais avant d’y arriver, encore faut-il décrocher le poste !
Pour commencer, identifie les entreprises qui proposent des postes en alternance dans le domaine qui t’intéresse. Certaines écoles ou centres de formation mettent à disposition un réseau d’entreprises partenaires, ce qui peut grandement faciliter ta recherche. Sinon, tu peux te tourner vers les plateformes classiques comme HelloWork, Indeed ou LinkedIn. Les candidatures spontanées peuvent aussi faire la différence. Dans tous les cas, un CV soigné et une lettre de motivation percutante sont indispensables. Présente-toi de manière claire, directe et montre ta motivation sans détour.
⚠️ Petit rappel important
Un contrat d’alternance, c’est un vrai contrat de travail. Les recruteurs recherchent des candidats fiables, curieux et motivés. La première impression joue beaucoup… alors soigne ta candidature et montre ton professionnalisme, même si c’est ta toute première expérience !
Ce que tu dois faire une fois que tu as trouvé ton contrat d’alternance
Une fois ton contrat d’alternance signé, tu entres dans le grand bain ! Tu découvres le rythme parfois soutenu de l’alternance : cours et travail en entreprise qui s’enchaînent, chaque semaine, tous les quinze jours, un jour sur cinq, etc. (tout dépend du rythme imposé par ton école). À partir de là, tout change : tu es salarié, avec des horaires à respecter, des missions concrètes et des collègues qui attendent que tu sois fiable. Pour bien t’intégrer et réussir, il est essentiel d’adopter les bons réflexes dès le départ.
- Sois ponctuel(le) et fiable : c’est la base pour qu’on te fasse confiance.
- Pose des questions : tu es là pour apprendre, pas pour tout savoir d’emblée.
- Sois force de proposition : même si tu débutes, tes idées peuvent faire la différence.
- Respecte les règles de l’entreprise : ponctualité, codes vestimentaires, outils à utiliser…
Tu peux aussi demander à participer à des réunions ou à observer des projets en dehors de tes missions. Cette curiosité active t’aidera à comprendre comment fonctionne l’entreprise dans son ensemble, et te permettra de monter en compétences plus vite.
Comment valoriser ton alternance dans ton CV ?
Pas besoin d’attendre la fin de ton alternance pour en profiter pleinement. C’est déjà un atout solide pour ton CV et, souvent, un véritable tremplin vers un futur emploi. Voici comment la valoriser efficacement :
- Mets en avant les missions concrètes que tu as réalisées (et pas juste « assistant·e » ou « en support »)
- Donne des résultats ou chiffres si tu peux : « j’ai géré les réseaux sociaux et augmenté l’engagement de 30 % »
- Souligne les soft skills que tu as développées : autonomie, rigueur, travail d’équipe…
Si ton alternance s’est bien passée, pense aussi à :
- Demander une lettre de recommandation
- Ajouter la mission dans ton profil LinkedIn, avec une courte description
- Garder le contact avec l’équipe : parfois, une alternance peut déboucher sur un CDI. Et si ce n’est pas le cas, ton tuteur pourra peut-être te recommander ailleurs
Foire aux questions – Bien réussir son alternance
Quelle est la différence entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation ?
Le contrat d’apprentissage est majoritairement destiné aux jeunes de 16 à 29 ans en formation initiale, tandis que le contrat de professionnalisation vise plutôt la formation continue ou la reconversion. Les deux permettent d’alterner école et entreprise, mais le statut, les aides et les conditions varient légèrement selon le type de contrat.
Peut-on rompre un contrat d’alternance si ça ne se passe pas bien ?
Oui, mais sous certaines conditions. Après la période d’essai, une rupture nécessite un accord entre les deux parties ou une décision du conseil de prud’hommes. Il est recommandé de dialoguer avec ton école ou ton CFA avant toute décision, afin d’être accompagné dans la procédure.
Comment concilier travail en entreprise et examens à l’école ?
L’organisation est la clé. Utilise un agenda partagé (papier ou numérique), fixe-toi des temps de révision en avance, et communique avec ton entreprise sur tes contraintes scolaires. Tu peux aussi revoir tes cours pendant les trajets ou les moments creux. La régularité t’évitera les coups de stress de dernière minute.
Est-ce qu’on peut faire plusieurs alternances pendant son parcours ?
Oui, c’est même conseillé si tu veux découvrir différents secteurs ou rôles. Tu peux très bien faire une alternance en BTS, puis une autre en licence ou en master, dans des entreprises et des fonctions variées. Cela enrichira ton profil et montrera ta capacité d’adaptation.
Que faire si on ne décroche pas de CDI à la fin de l’alternance ?
Ce n’est pas un échec ! Tu repars avec une vraie expérience valorisable et un réseau. Pense à mettre à jour ton CV et ton LinkedIn, demande des recommandations à ton tuteur et reste en contact avec l’équipe. Parfois, un poste s’ouvre plus tard, ou l’entreprise peut te recommander ailleurs.
