Le stage, c’est souvent ta première vraie plongée dans le monde du travail. En troisième, en seconde, pendant tes études… tu seras amené(e) à en faire plusieurs. Et puisque le secteur t’intéresse, tu as envie de bien faire les choses. Mais comment s’y prendre concrètement ? Pas de panique, le Capitaine te guide dans cet article. De quoi préparer ton stage sereinement… et faire bonne impression !
Comment faire ses recherches de stage ?
Dans de nombreuses formations, un stage est prévu au programme. Que tu sois au lycée, en école ou à l’université, c’est souvent l’occasion de faire tes premiers pas dans le monde professionnel. Ce stage te permet de découvrir concrètement un secteur qui t’intéresse et de te familiariser avec la réalité du travail. Il se déroule généralement en fin d’année scolaire et peut durer de quelques jours à six mois selon les cas. Les missions varient en fonction de l’entreprise et du secteur, mais elles demandent toujours curiosité et polyvalence.
Pour candidater à un stage, il te suffira de réaliser un CV et une lettre de motivation à envoyer aux recruteurs. Peu importe l’expérience que tu as, il est toujours nécessaire de présenter un CV à l’employeur pour qu’il sache à qui il a affaire.
Les bons réflexes à adopter pendant le stage
Une fois ta convention signée, ton stage débutera aux dates prévues. Sa durée peut aller jusqu’à 924 heures. Pendant cette période, tu seras présent aux mêmes horaires que les salariés de l’entreprise, généralement 35 ou 39 heures par semaine. Tu seras donc considéré comme un membre à part entière de l’équipe. Cela implique de respecter les règles et le fonctionnement de l’entreprise. Rassure-toi, tes missions seront clairement définies dans ta convention de stage. Sauf exception, tu ne pourras pas être mobilisé sur d’autres tâches, à moins que cela soit cohérent avec ta progression au sein de l’entreprise.
Lors d’un stage d’études (et non pas un stage d’observation), il est essentiel de faire preuve d’efficacité et de dynamisme. La pire erreur serait de rester passif. Bien sûr, il est normal d’hésiter ou de ne pas tout maîtriser au début et les équipes en sont conscientes. N’hésite donc pas à poser des questions, demander des conseils ou des retours pour progresser. Cela montrera ton implication et ta capacité à aller au-delà de l’exécution des consignes.
À la fin de ton stage, tu devras rendre un « rapport de stage » pour présenter les missions que tu as réalisées et ton expérience. Pour ce faire, il faut donc que tu sois bien attentif à tout ce qui t’entoure et que tu n’hésites pas à prendre des notes pour rendre un rapport complet.
Comment valoriser ton expérience en stage dans ton CV ?
Une fois ton stage terminé et ton rapport rendu, tu ressors avec une première expérience professionnelle précieuse. Pour un étudiant, avoir effectué un stage témoigne à la fois de ta motivation et de ta persévérance. Mais dans un contexte où de plus en plus de candidats affichent des stages sur leur CV, comment réussir à se démarquer ? Pas de panique, il existe plusieurs astuces pour valoriser cette expérience et en tirer le meilleur.
Dans un premier temps, le Capitaine te conseille de noter le lieu de ton stage. Si tu as réussi à décrocher ton stage dans une grande structure, les recruteurs y seront attentifs. Les grands noms ressortent tout de suite beaucoup plus. Parfois ce ne sont pas nécessairement les missions qui sont à mettre en avant, mais plutôt l’entreprise. Et d’autres fois, ce sera l’inverse. À toi de juger ce qui est le mieux.
Dans un second temps, tu peux mettre en avant ce que tu as fait pendant ton stage. Si tu as réalisé un stage chez Sephora, le Capitaine te conseille de faire figurer l’entreprise en premier et ensuite tes missions. Explique que tu as conseillé et maquillé les clients, que tu t’es aussi occupé de la gestion des stocks, etc. Le recruteur aura une idée précise de ce que tu as fait et de ce que tu es donc capable de faire.
Foire aux questions – Bien réussir son stage
Comment trouver un stage quand on n’a aucun contact dans le secteur ?
Si tu n’as pas de réseau, ce n’est pas un frein. Tu peux chercher sur des plateformes comme JobIRL, LinkedIn, HelloWork ou directement sur les sites des entreprises. N’oublie pas non plus les candidatures spontanées : elles montrent ta motivation. Et pense à en parler autour de toi : parfois, un ami ou un prof connaît quelqu’un qui recrute.
Peut-on faire un stage sans convention ?
Non, un stage en entreprise est obligatoirement encadré par une convention tripartite entre toi, l’entreprise et ton établissement scolaire ou universitaire. Si tu n’es plus scolarisé·e, il te faudra passer par une structure de formation pour obtenir ce document (ex : Mission locale, Pôle emploi avec une POEI, etc.).
Quelles sont les erreurs fréquentes à éviter pendant un stage ?
Ne pas poser de questions, rester passif·ve, être en retard, ou ne pas respecter les codes de l’entreprise sont les erreurs les plus courantes. Ton attitude compte plus que tes compétences : sois curieux·se, ponctuel·le et motivé·e, même si tu n’as pas tout compris dès le début.
Faut-il envoyer un message de remerciement après un stage ?
Oui ! Un mail de remerciement est toujours apprécié. Il montre ton professionnalisme et te permet de garder un bon contact avec l’équipe. Tu peux aussi demander une lettre de recommandation, qui pourra être très utile pour de futurs stages ou ton premier emploi.
Comment parler de son stage en entretien d’embauche ?
Raconte ce que tu as fait, mais surtout ce que tu en as retiré. Mets en avant une mission précise, une difficulté surmontée, ou un apprentissage marquant. C’est ce regard réflexif qui fera la différence et montrera que tu tires parti de chaque expérience.
