Utiliser LinkedIn est un must quand tu commences dans le monde du travail. Sans lui, il est difficile de pouvoir avancer sans faire du networking. Ça paraît futile, et pourtant, ça fera la différence quand tu seras à la recherche d’un stage, d’une alternance ou même d’un job. Tu veux savoir comment l’utiliser de la meilleure des façons ? Alors, fais confiance au Capitaine qui t’a rédigé cet article rien que pour toi.
À quoi sert LinkedIn ?
LinkedIn est un réseau social professionnel conçu pour te mettre en relation avec d’autres étudiants, des enseignants et surtout des professionnels de ton secteur. Tu peux y créer un profil, comme un CV en ligne, et commencer à t’y connecter avec ton entourage académique : camarades de classe, enseignants, intervenants, etc.
Au fil de ton parcours, ton réseau s’élargira naturellement : grâce à tes stages, ton bénévolat, une alternance ou même une formation. Plus tu gagnes en expérience, plus tu seras visible et susceptible d’être contacté(e) par des recruteurs ou d’autres professionnels.
LinkedIn est particulièrement utile dans les secteurs comme la communication, l’audiovisuel, le journalisme, l’édition, la mode, l’éducation ou encore les ressources humaines. Il ne remplace pas une candidature classique, mais il peut faciliter ta recherche d’emploi ou de stage.
Ce n’est pas une obligation pour tout le monde, mais c’est un vrai plus pour se rendre visible, créer des opportunités et découvrir des offres. Même avec peu d’expérience, c’est un excellent moyen de prendre pied dans le monde pro.
Qui peut avoir un compte LinkedIn ?
Toute personne ayant 16 ans et plus peut se créer un compte LinkedIn. Tu peux très bien être lycéen, n’avoir qu’une expérience de stage, et avoir un compte. Il n’est jamais trop tôt pour s’y mettre, ni trop tard d’ailleurs. Il te suffit de configurer ton profil en y précisant tes formations et tes expériences professionnelles.
Pour ça, tu dois remplir les informations sur le site :
- Prénom & nom de famille
- Expériences professionnelles
- Études
- Licences & certificats
- Bénévolat
- Compétences
- Langues
Comment mettre en valeur ton profil LinkedIn ?
Choisis une photo de profil professionnelle
Avoir une photo est essentiel pour être pris au sérieux. Pas la peine de mettre en photo de toi en maillot de bain, ou en groupe d’amis, LinkedIn est une plateforme sérieuse où l’on exige un certain professionnalisme. On préférera une photo où tu es soigné et sobre. Bien entendu, selon le secteur, on peut s’attendre à une certaine tenue, esthétique, etc. Fonds-toi dans celle qui correspond à ton secteur d’activité ou celui que tu souhaites rejoindre.
Rédige un titre clair et adapté à ton projet
On te demandera d’écrire un titre qui résume ton statut. Au lieu de dire que tu es étudiant, le Capitaine te recommande de personnaliser ton titre en fonction de ta recherche. Un exemple concret est plutôt de dire « Étudiante en master 1 en droit public à la recherche d’un stage de 6 mois », et pas « Étudiante en M1 Droit public ». Tu dois trouver le titre idéal qui parle de ton statut synthétiquement. Il ne faut pas s’attarder sur des détails futiles, seulement sur l’essentiel.
Utilise la section « À propos » pour raconter ton parcours
Il s’agit d’un court paragraphe (5-6 lignes) pour dire qui tu es, ce que tu fais, ce que tu recherches et ce qui te motive. Cette petite accroche te permet de te présenter et de montrer tes motivations immédiates. Ce petit paragraphe aura un impact immédiat, juste avant que les employés aient accès à ton CV et même à la lettre de motivation.
Ajoute tes expériences, même les plus modestes
Même si tu n’as pas eu de grandes expériences professionnelles, tu dois introduire toutes tes expériences, aussi petites soient-elles. Ça peut être une mission de bénévolat, d’intérim, un stage non rémunéré, etc. Tout ce qui importe, c’est de montrer que tu as la motivation et l’envie de travailler, et que tu ne te contentes pas de tes formations pour décrocher un travail.
Mettez en avant tes compétences et tes formations
Remplir les expériences professionnelles ne suffit pas sur LinkedIn. On s’attend également à ce que tu montres que tu as un parcours d’études exemplaire. Aussi, on s’attend à ce que tu parles de tes formations, depuis le bac jusqu’au diplôme le plus élevé (généralement un diplôme niveau bac+5). À ceci s’ajoutent les compétences que tu as apprises lors de tes études ou hors de ce cadre. Les compétences sont utiles, car elles permettent de juger de ton savoir en termes de soft skills ou de hard skills.
Foire aux questions – Bien utiliser LinkedIn quand on est étudiant
Est-ce utile d’avoir un profil LinkedIn même si on n’a aucune expérience ?
Oui ! LinkedIn n’est pas réservé aux professionnels aguerris. Même sans expérience, tu peux créer un profil avec tes formations, ton projet d’orientation, ton engagement bénévole ou associatif. C’est un moyen de te rendre visible et de montrer ta motivation.
Faut-il écrire ses publications sur LinkedIn quand on est étudiant ?
Ce n’est pas une obligation, mais c’est un vrai atout. Partager une publication sur un stage, une conférence, un projet étudiant ou ton expérience de recherche d’alternance peut te démarquer et créer de l’interaction. C’est aussi une façon de montrer ta personnalité pro.
Comment contacter des professionnels sur LinkedIn sans paraître déplacé·e ?
Commence par suivre leur profil et interagir (likes, commentaires). Ensuite, envoie une demande personnalisée, courte et polie : explique pourquoi tu les contactes, ce que tu admires dans leur parcours ou ce que tu aimerais apprendre. Reste simple et sincère !
Faut-il accepter toutes les demandes de connexion ?
Non. Accepte celles qui sont pertinentes pour ton parcours (étudiants dans ton domaine, enseignants, recruteurs, anciens de ton école…). Inutile d’accepter des profils sans lien ou trop éloignés de tes objectifs professionnels.
Mon profil est-il visible par tout le monde ?
Oui, sauf si tu modifies tes paramètres de confidentialité. Tu peux choisir qui peut voir ton activité, ton réseau, ta photo ou ton CV. Pense à vérifier ces réglages pour garder le contrôle de ce que tu montres au public.
Est-ce que LinkedIn remplace un CV ?
Non, mais il le complète. Ton profil LinkedIn te permet de raconter ton parcours avec plus de souplesse, et de montrer ton évolution. Tu dois toujours avoir un CV PDF à jour à envoyer aux recruteurs, mais ton profil LinkedIn peut t’aider à décrocher des entretiens.
Y a-t-il une bonne fréquence pour être actif sur LinkedIn ?
Tu n’as pas besoin de publier tous les jours. Être actif 1 à 2 fois par mois suffit largement au début : commenter, partager un article, publier un retour sur ton stage ou ton projet. L’important, c’est la qualité de tes prises de parole, pas la quantité.
