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Bac+1 • +2 • +3 • +4
  • Ness
    ✅ Avis vérifié
    Ressources humaines Parcours : Master Responsable en management et direction des ressources humaines
    10 octobre 2024 à 15 h 41 min

    Le campus est facilement accessible en transports en commun. Les locaux accueillants et propres. Le fait que les enseignants soient également des professionnels en activité, est un plus pour le partage d’expérience. L’accompagnement personnalisée pour la recherche de stage peut venir en dernière minute et c’est dommage. L’ambiance générale dans les promotions est plutôt cool mais on peut se sentir vite exclu si on n’intègre pas un groupe rapidement lors des premières journées d’intégration.

    Enseignement, cours et professeurs

    Stages, alternance, insertion professionnelle

    Locaux, infrastructures et localisation

    Ambiance, vie étudiante et associative

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    • Équipe IGS RH Lyon Verified listing École vérifiée
      13 novembre 2024 à 10 h 06 min

      Bonjour Ness,
      Merci pour votre retour d’expérience ! Nous avons à coeur d’apporter entière satisfaction. Concernant la recherche de stage, nous sommes heureux de vous annoncer que depuis plusieurs années, notre service Relation Entreprise accompagne nos apprenants dans leur recherche (CV, lettre de motivation, etc.) puis leur fait parvenir des offres 4 mois avant le début du stage.
      Nous vous souhaitons une belle réussite dans votre carrière professionnelle !
      Bonne journée,
      L’équipe IGS RH Lyon

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  • Philippe
    ✅ Avis vérifié
    Ressources humainesParcours : Licence Psychologie
    8 octobre 2024 à 17 h 20 min

    Pour les cours la qualité est très aléatoire et les méthodes d’enseignement sont souvent les mêmes. Pour commencer 95% des notes sont des travaux collectifs et l’évaluation se fait à l’oral en présentant un sujet travaillé ou un TP dans la plupart des modules de cours.
    Concernant les alternances le rythme est bien et je n’ai pas eu difficulté à trouver une alternance.
    Pour les locaux ils sont neufs et bien aménagés mais il manque cruellement de points de restauration et de place pour tout le monde chaque midi. La localisation est bonne sur la ligne D arrêt Gorge de Loup.
    A l’époque où j’y ai étudié la vie étudiante était quasi inexistante. Pas de BDE pas de bureau des sports ou de parcours culturel. Rien.

    Enseignement, cours et professeurs

    Stages, alternance, insertion professionnelle

    Locaux, infrastructures et localisation

    Ambiance, vie étudiante et associative

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    • Laurie Genevois Verified listing École vérifiée
      18 octobre 2024 à 14 h 16 min

      Bonjour Philippe. Merci pour vos retours constructifs, qui nous aideront à nous améliorer.

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  • Pierre-Frédéric
    ✅ Avis vérifié
    Ressources HumainesParcours : Bac Économique et social puis licence Droit
    7 octobre 2024 à 8 h 50 min

    L’enseignement à l’IGS-RH est de qualité. Les cours sont dispensés par des intervenants, disponibles, bienveillants, qui établissent une relation « professionnel à futur pro RH » en s’appuyant sur des cas concrets.

    Le parcours favorisant l’alternance présente l’opportunité d’entrer dans le monde professionnel, de se construire une première expérience et ainsi de favoriser son employabilité. Le service relation entreprise de l’établissement nous accompagne afin de trouver aisément (conseils, entreprises partenaires…) une alternance qui propose des missions cohérentes vis à vis du diplôme préparé.

    Les locaux, neufs, permettent d’étudier en toute sérénité dans un environnement confortable et favorisant l’apprentissage.

    L’ambiance, à taille humaine, est bonne. Il demeure un climat de bienveillance et non de compétition. Pour les personnes souhaitant adhérer à des projets sportifs ou associatifs, ils ont l’opportunité de rejoindre ceux proposés par le campus (inter écoles).
    Également, un incubateur est proposé, permettant aux personnes souhaitant développer leur entreprise d’être accompagnés.

    Un ensemble plus que positif!

    Enseignement, cours et professeurs

    Stages, alternance, insertion professionnelle

    Locaux, infrastructures et localisation

    Ambiance, vie étudiante et associative

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    • Laurie Genevois Verified listing École vérifiée
      18 octobre 2024 à 14 h 14 min

      Bonjour Pierre-Frédéric. Nous vous remercions pour vos retours. Au plaisir d’échanger lors de nos évènements alumni !

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  • -
    ✅ Avis vérifié
    RHParcours : BAC STMG, DUT GEA option RH, Licence professionnelle CGRH, Mastère RH
    5 octobre 2024 à 8 h 42 min

    Les enseignants sont généralement des professionnels, les cours sont donc plus intéressant avec de vrais exemples.
    En revanche, les journées sont intenses avec la même matière toute la journée.

    Enseignement, cours et professeurs

    Stages, alternance, insertion professionnelle

    Locaux, infrastructures et localisation

    Ambiance, vie étudiante et associative

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    • Laurie Genevois Verified listing École vérifiée
      18 octobre 2024 à 14 h 28 min

      Bonjour. Merci pour vos retours !
      Notre équipe pédagogique fait de son mieux pour organiser les journées. Mais comme vous le précisez les intervenants étant en grande majorité des professionnels, ils bloquent une journée dans leur agenda professionnel pour venir partager leurs savoirs et compétences avec nos étudiants.

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  • Yoan
    ✅ Avis vérifié
    RHParcours : Directeur de boutique
    4 octobre 2024 à 13 h 34 min

    Des intervenants impliqués et des partages d’expérience très enrichissants. Le cursus nous fourni des bases solides pour devenir les professionnels RH de demain!

    Enseignement, cours et professeurs

    Stages, alternance, insertion professionnelle

    Locaux, infrastructures et localisation

    Ambiance, vie étudiante et associative

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    • Laurie Genevois Verified listing École vérifiée
      18 octobre 2024 à 14 h 18 min

      Bonjour Yoan. Nous vous remercions pour vos retours ! A bientôt sur le campus pour nos évènements alumni !

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Qui sommes-nous ?

Faites le choix de l'IGS-RH pour vos études dans les ressources humaines !

Incontournables pour donner du sens à votre avenir professionnel, les ressources humaines sont au cœur du développement et de la performance de chaque entreprise.

Elles permettent la valorisation des carrières ou encore le recrutement et la fidélisation des talents. Les RH doivent sans cesse se renouveler et relever des défis et des enjeux cruciaux, tels que la diversité des profils et des métiers, la synergie des collaborateurs, la digitalisation, l’internationalisation, la vision stratégique, etc.

L’IGS-RH se donne donc pour mission de former des professionnels immédiatement opérationnels, dotés d’une vision stratégique et concernés par tous ces enjeux en s’appuyant sur des méthodes telles que les business cases, les partenariats avec les universités internationales, les stages et l’alternance.

Prêt à développer une autre vision des ressources humaines et à concrétiser votre projet de manière sereine et efficace ?

Sur le campus lyonnais, l'IGS-RH Lyon vous propose les formations suivantes :

  • Bachelor RH et Transformation digitale
  • Bachelor RH admission directe
  • Cycle Mastère professionnel Manager des ressources humaines (post-bac +3 non RH)
  • Cycle Mastère professionnel Manager des ressources humaines (post-bac +3 RH)

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Nous proposons des formations en :
L'école en chiffres
  • Fondée en 1975
  • Plus de 10 000 entreprises partenaires
  • Plus de 20 000 diplômés
  • 14e du classement HappyIndex®AtSchool
  • 7e du classement 2023 Eduniversal des meilleurs Masters en RH : Manager International des RH
  • 11/40 du classement 2023 Eduniversal des meilleurs Masters en RH : Manager des RH
  • 3e des Trophées Agires Synergie 2022 des meilleures Relations Entreprises (Groupe IGS)
Si tu souhaites nous rencontrer !
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Comment se rendre à l'école ?

L’équipe du campus de Lyon vous accueille dans ses locaux de 9 heures à 17 heures. Vous pouvez vous y rendre :

  • En bus : lignes 14, 19, 45, 73, 98, C21 - arrêt Gorge de Loup
  • En métro : ligne D - station Gorge de Loup
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[ ACTU RH ]
Recrutement : les 3 soft skills les plus recherchées par les recruteurs ✅

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LES 3 ÉTAPES DE VOTRE CANDIDATURE

1. Complétez votre dossier de candidature en ligne sur le site de l’IGS-RH accompagné des pièces justificatives demandées au moins 10 jours avant la date de sélection choisie.
2. Passez vos épreuves de sélection en ligne à la date choisie.
Les tests sont décomposés en 2 épreuves différentes :
  • Tests écrits : culture générale, logique, français, anglais
  • Tests oraux : entretien de motivation, sujet de réflexion RH tiré au sort (niveau Mastère à Toulouse)
3. Recevez vos résultats 72 heures après et intégrez l’école en septembre/octobre 2024.
Une procédure spécifique de sélection est disponible pour les étudiants en situation de handicap et ceux résidant à l’étranger.
L'admission

BACHELOR RH ET TRANSFORMATION DIGITALE - Bac +3 - Titre niveau 6

L’objectif du programme Bachelor RH est de former de futurs professionnels à des compétences nouvelles, dans le contexte d’une transformation digitale de la fonction RH, pour :
  • Maîtriser l’évolution des opérations RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation et contrôle de gestion sociale)
  • Accompagner la croissance d’une entreprise
  • Vivre une expérience à l’international
  • Gagner en maturité et ouverture sur le monde

Les avantages de la formation :

  • 3 mois de cours et d’immersion dans un pays anglophone en première année
  • Une troisième année en alternance
  • Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 6)

BACHELOR RH ADMISSION DIRECTE (post-bac +2) - Bac +3 - Titre niveau 6

L’objectif du programme Bachelor RH est de former de futurs professionnels à des compétences nouvelles, dans le contexte d’une transformation digitale de la fonction RH, pour :
  • Maîtriser l’évolution des opérations RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation et contrôle de gestion sociale)
  • Accompagner la croissance d’une entreprise
  • Vivre une expérience à l’international
  • Gagner en maturité et ouverture sur le monde
Les avantages de la formation :
  • 3 mois de cours et d’immersion dans un pays anglophone en première année
  • Une troisième année en alternance
  • Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 6)

CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (post-bac +3 non RH) - Bac +5 - Titre niveau 7

Ce cycle permet aux diplômés de maîtriser les fondamentaux en management des ressources humaines afin de devenir expert et développer une vision humaniste et stratégique de la profession.
L’objectif est d’accompagner les entreprises dans leur évolution, tout en considérant les changements des modes d’organisation du travail.
Dans son quotidien professionnel, le manager des ressources humaines apporte son expertise au dirigeant de l’entreprise et ses missions sont variées :
  • Gérer les talents et développer les compétences des salariés
  • Jouer le rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles
  • Prendre des décisions stratégiques pour le service RH, l’ensemble des collaborateurs et l’entreprise

Les avantages de la formation :

  • Une quatrième année en initial incluant 4 à 6 mois de stage
  • Des compétences transmises par des intervenants et experts de l'entreprise
  • Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 7)

CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (post-bac +3 RH) - Bac +5 - Titre niveau 7

Ce cycle permet aux diplômés de maîtriser les fondamentaux en management des ressources humaines afin de devenir expert et développer une vision humaniste et stratégique de la profession.
L’objectif est d’accompagner les entreprises dans leur évolution, tout en considérant les changements des modes d’organisation du travail.
Dans son quotidien professionnel, le manager des ressources humaines apporte son expertise au dirigeant de l’entreprise et ses missions sont variées :
  • Gérer les talents et développer les compétences des salariés
  • Jouer le rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles
  • Prendre des décisions stratégiques pour le service RH, l’ensemble des collaborateurs et l’entreprise

Les avantages de la formation :

  • Une quatrième année en initial incluant 4 à 6 mois de stage
  • Des compétences transmises par des intervenants et experts de l'entreprise
  • Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 7)

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