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Qui sommes-nous ?
Faites le choix de l'IGS-RH pour vos études dans les ressources humaines !
Incontournables pour donner du sens à votre avenir professionnel, les ressources humaines sont au cœur du développement et de la performance de chaque entreprise.
Elles permettent la valorisation des carrières ou encore le recrutement et la fidélisation des talents. Les RH doivent sans cesse se renouveler et relever des défis et des enjeux cruciaux, tels que la diversité des profils et des métiers, la synergie des collaborateurs, la digitalisation, l’internationalisation, la vision stratégique, etc.
L’IGS-RH se donne donc pour mission de former des professionnels immédiatement opérationnels, dotés d’une vision stratégique et concernés par tous ces enjeux en s’appuyant sur des méthodes telles que les business cases, les partenariats avec les universités internationales, les stages et l’alternance.
Prêt à développer une autre vision des ressources humaines et à concrétiser votre projet de manière sereine et efficace ?
Sur le campus lyonnais, l'IGS-RH Lyon vous propose les formations suivantes :
- Bachelor RH et Transformation digitale
- Bachelor RH admission directe
- Cycle Mastère professionnel Manager des ressources humaines (post-bac +3 non RH)
- Cycle Mastère professionnel Manager des ressources humaines (post-bac +3 RH)
Envie d'en savoir plus sur l'IGS-RH Lyon et nos différents programmes ?
Nous proposons des formations en :
L'école en chiffres
- Fondée en 1975
- Plus de 10 000 entreprises partenaires
- Plus de 20 000 diplômés
- 14e du classement HappyIndex®AtSchool
- 7e du classement 2023 Eduniversal des meilleurs Masters en RH : Manager International des RH
- 11/40 du classement 2023 Eduniversal des meilleurs Masters en RH : Manager des RH
- 3e des Trophées Agires Synergie 2022 des meilleures Relations Entreprises (Groupe IGS)
Si tu souhaites nous rencontrer !
Video n°2 de l'onglet Présentation
Comment se rendre à l'école ?
L’équipe du campus de Lyon vous accueille dans ses locaux de 9 heures à 17 heures. Vous pouvez vous y rendre :
- En bus : lignes 14, 19, 45, 73, 98, C21 - arrêt Gorge de Loup
- En métro : ligne D - station Gorge de Loup
On est ici 👇🏻
-
7-9 Rue Jean-Marie Leclair, 69009 Lyon, France
Les derniers tweets de l'école
📣 #LesVraiesVoix de l'emploi
▶️ La rentrée en alternance bat son plein, avec l'IGS-RH en première ligne pour façonner l'avenir des Ressources Humaines
🗣 On en parle avec Lionel Prud'homme, Directeur de l'école @igsRH et du LISPE
⌨️ http://sudradio.fr
[ ACTU RH ]
Emploi : les salariés pas tous égaux face à la semaine de quatre jours 🔍
#rh #emploi #semainede4jours #ressourceshumaines
[ ACTU RH ]
Recrutement : les 3 soft skills les plus recherchées par les recruteurs ✅
#RH #SoftSkills
Comment postuler ?
LES 3 ÉTAPES DE VOTRE CANDIDATURE
1. Complétez votre dossier de candidature en ligne sur le site de l’IGS-RH accompagné des pièces justificatives demandées au moins 10 jours avant la date de sélection choisie.
2. Passez vos épreuves de sélection en ligne à la date choisie.
Les tests sont décomposés en 2 épreuves différentes :
- Tests écrits : culture générale, logique, français, anglais
- Tests oraux : entretien de motivation, sujet de réflexion RH tiré au sort (niveau Mastère à Toulouse)
3. Recevez vos résultats 72 heures après et intégrez l’école en septembre/octobre 2024.
Une procédure spécifique de sélection est disponible pour les étudiants en situation de handicap et ceux résidant à l’étranger.
L'admission
BACHELOR RH ET TRANSFORMATION DIGITALE - Bac +3 - Titre niveau 6
L’objectif du programme Bachelor RH est de former de futurs professionnels à des compétences nouvelles, dans le contexte d’une transformation digitale de la fonction RH, pour :
- Maîtriser l’évolution des opérations RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation et contrôle de gestion sociale)
- Accompagner la croissance d’une entreprise
- Vivre une expérience à l’international
- Gagner en maturité et ouverture sur le monde
Les avantages de la formation :
- 3 mois de cours et d’immersion dans un pays anglophone en première année
- Une troisième année en alternance
- Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 6)
BACHELOR RH ADMISSION DIRECTE (post-bac +2) - Bac +3 - Titre niveau 6
L’objectif du programme Bachelor RH est de former de futurs professionnels à des compétences nouvelles, dans le contexte d’une transformation digitale de la fonction RH, pour :
- Maîtriser l’évolution des opérations RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation et contrôle de gestion sociale)
- Accompagner la croissance d’une entreprise
- Vivre une expérience à l’international
- Gagner en maturité et ouverture sur le monde
Les avantages de la formation :
- 3 mois de cours et d’immersion dans un pays anglophone en première année
- Une troisième année en alternance
- Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 6)
CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (post-bac +3 non RH) - Bac +5 - Titre niveau 7
Ce cycle permet aux diplômés de maîtriser les fondamentaux en management des ressources humaines afin de devenir expert et développer une vision humaniste et stratégique de la profession.
L’objectif est d’accompagner les entreprises dans leur évolution, tout en considérant les changements des modes d’organisation du travail.
Dans son quotidien professionnel, le manager des ressources humaines apporte son expertise au dirigeant de l’entreprise et ses missions sont variées :
- Gérer les talents et développer les compétences des salariés
- Jouer le rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles
- Prendre des décisions stratégiques pour le service RH, l’ensemble des collaborateurs et l’entreprise
Les avantages de la formation :
- Une quatrième année en initial incluant 4 à 6 mois de stage
- Des compétences transmises par des intervenants et experts de l'entreprise
- Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 7)
CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (post-bac +3 RH) - Bac +5 - Titre niveau 7
Ce cycle permet aux diplômés de maîtriser les fondamentaux en management des ressources humaines afin de devenir expert et développer une vision humaniste et stratégique de la profession.
L’objectif est d’accompagner les entreprises dans leur évolution, tout en considérant les changements des modes d’organisation du travail.
Dans son quotidien professionnel, le manager des ressources humaines apporte son expertise au dirigeant de l’entreprise et ses missions sont variées :
- Gérer les talents et développer les compétences des salariés
- Jouer le rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles
- Prendre des décisions stratégiques pour le service RH, l’ensemble des collaborateurs et l’entreprise
Les avantages de la formation :
- Une quatrième année en initial incluant 4 à 6 mois de stage
- Des compétences transmises par des intervenants et experts de l'entreprise
- Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 7)
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Nos prochains événements
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- Journée Portes ouvertes : samedi 16 mars 2024 de 10 h 00 à 13 h 00 sur le campus
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Inscrivez-vous ! - Soirée Portes ouvertes : jeudi 11 avril 2024 de 17 h 30 à 19 h 00
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Inscrivez-vous ! - Journée de sélection : samedi 13 avril 2024
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