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Qui sommes-nous ?
Faites le choix de l'IGS-RH pour vos études dans les ressources humaines !
Incontournables pour donner du sens à votre avenir professionnel, les ressources humaines sont au cœur du développement et de la performance de chaque entreprise.
Elles permettent la valorisation des carrières ou encore le recrutement et la fidélisation des talents. Les RH doivent sans cesse se renouveler et relever des défis et des enjeux cruciaux, tels que la diversité des profils
et des métiers, la synergie des collaborateurs, la digitalisation,
l’internationalisation, la vision stratégique, etc.
L’IGS-RH se donne donc pour mission de former des professionnels immédiatement opérationnels, dotés d’une vision stratégique et concernés par tous ces enjeux en s’appuyant sur des méthodes telles que les business cases, les partenariats avec les universités internationales, les stages et l’alternance.
Prêt à développer une autre vision des ressources humaines et à concrétiser votre projet de manière sereine et efficace ?
Sur le campus parisien, l'IGS-RH Paris vous propose les formations suivantes :
- Bachelor RH et Transformation digitale
- IGS3 - Cycle Mastère professionnel RH
- Cycle Mastère professionnel Manager des ressources humaines (post-bac +3 non RH)
- Cycle Mastère professionnel Manager des ressources humaines (post-bac +3 RH)
- MSc International human resource management
Envie d'en savoir plus sur l'IGS-RH Paris et nos différents programmes ?
Nous proposons des formations en :
L'école en chiffres
- Fondée en 1975
- Plus de 10 000 entreprises partenaires
- Plus de 20 000 diplômés
- 14e du classement HappyIndex®AtSchool
- 7e du classement 2023 Eduniversal des meilleurs Masters en RH : Manager International des RH
- 11/40 du classement 2023 Eduniversal des meilleurs Masters en RH : Manager des RH
- 3e des Trophées Agires Synergie 2022 des meilleures Relations Entreprises (Groupe IGS)
Si tu souhaites nous rencontrer !
Video n°2 de l'onglet Présentation
Comment se rendre à l'école ?
Notre campus se situe au 12, rue Alexandre Parodi, Paris 75010. Vous pouvez vous y rendre :
- En métro, avec la ligne 7 (stations Louis Blanc, Château-Landon ou Gare de l’Est) ou les lignes 4 et 5 (stations Gare de l’Est et Gare du Nord)
- En RER, avec la ligne E à la Gare de l’Est et les lignes B et D à la Gare du Nord
- En train, avec la ligne P à la Gare de l’Est et les lignes H et K à la Gare du Nord
- En vélo, avec trois stations de Vélib’ :
- Louis Blanc – Aqueduc (n° 10031)
- Jemmapes – Ecluses Saint-Martin (n° 10025)
- Gare de l’Est – Château-Landon (n° 10026)
On est ici 👇🏻
-
12 Rue Alexandre Parodi, 75010 Paris, France
Video n°3 de l'onglet Présentation
Les derniers tweets de l'école
📣 #LesVraiesVoix de l'emploi
▶️ La rentrée en alternance bat son plein, avec l'IGS-RH en première ligne pour façonner l'avenir des Ressources Humaines
🗣 On en parle avec Lionel Prud'homme, Directeur de l'école @igsRH et du LISPE
⌨️ http://sudradio.fr
[ ACTU RH ]
Emploi : les salariés pas tous égaux face à la semaine de quatre jours 🔍
#rh #emploi #semainede4jours #ressourceshumaines
[ ACTU RH ]
Recrutement : les 3 soft skills les plus recherchées par les recruteurs ✅
#RH #SoftSkills
Comment postuler ?
LES 3 ÉTAPES DE VOTRE CANDIDATURE
1. Complétez votre dossier de candidature en ligne sur le site de l’IGS-RH accompagné des pièces justificatives demandées au moins 10 jours avant la date de sélection choisie.
2. Passez vos épreuves de sélection en ligne à la date choisie.
Les tests sont décomposés en 2 épreuves différentes :
- Tests écrits : culture générale, logique, français, anglais
- Tests oraux : entretien de motivation, sujet de réflexion RH tiré au sort (niveau Mastère à Toulouse)
3. Recevez vos résultats 72 heures après et intégrez l’école en septembre/octobre 2024.
Une procédure spécifique de sélection est disponible pour les étudiants en situation de handicap et ceux résidant à l’étranger.
L'admission
BACHELOR RH ET TRANSFORMATION DIGITALE - Bac +3 - Titre niveau 6
L’objectif du programme Bachelor RH est de former de futurs professionnels aux fondamentaux des ressources humaines dans le contexte d’une transformation digitale de la fonction RH, pour :
- Maîtriser l’évolution des opérations RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation, gestion des compétences)
- Accompagner la croissance d’une entreprise
- Vivre des expériences à l’international
- Gagner en maturité et ouverture sur le monde
- Maîtriser les clés de l’intelligence collective et la gestion de projets
Les avantages de la formation :
- Un stage lors de chaque année du Bachelor
- Un parcours international
- Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 6)
BBA - RESPONSABLE RH (post-bac +2) - Bac +4 - Titre niveau 7
Le BBA Responsable RH vous permet de maîtriser le socle des compétences RH techniques et d’apporter votre assistance au dirigeant de l’entreprise et aux salariés au travers de missions variées :
- Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines
- Maîtriser le droit du travail
- Établir des paies justes
- Participer à la gestion des compétences en maîtrisant le recrutement, la formation et la GEPP
- Être capable de travailler dans un contexte international avec des équipes multiculturelles
Les avantages de la formation :
- Possibilité d'un échange en Finlande en première année
- Une pédagogie de l'action et de l'accompagnement
- Une expérience professionnelle grâce à l'alternance en deuxième année
CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (post-bac +3 non RH) - Bac +5 - Titre niveau 7
Ce cycle permet aux diplômés de maîtriser les fondamentaux en management des ressources humaines afin de devenir expert et développer une vision humaniste et stratégique de la profession.
L’objectif est d’accompagner les entreprises dans leur évolution, tout en considérant les changements des modes d’organisation du travail.
Dans son quotidien professionnel, le manager des ressources humaines apporte son expertise au dirigeant de l’entreprise et ses missions sont variées :
- Gérer les talents et développer les compétences des salariés
- Jouer le rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles
- Prendre des décisions stratégiques pour le service RH, l’ensemble des collaborateurs et l’entreprise
Les avantages de la formation :
- Une quatrième année en initial incluant 4 à 6 mois de stage
- Des compétences transmises par des intervenants et experts de l'entreprise
- Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 7)
CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (post-bac +3 RH) - Bac +5 - Titre niveau 7
Ce cycle permet aux diplômés de maîtriser les fondamentaux en management des ressources humaines afin de devenir expert et développer une vision humaniste et stratégique de la profession.
L’objectif est d’accompagner les entreprises dans leur évolution, tout en considérant les changements des modes d’organisation du travail.
Dans son quotidien professionnel, le manager des ressources humaines apporte son expertise au dirigeant de l’entreprise et ses missions sont variées :
- Gérer les talents et développer les compétences des salariés
- Jouer le rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles
- Prendre des décisions stratégiques pour le service RH, l’ensemble des collaborateurs et l’entreprise
Les avantages de la formation :
- Une quatrième année en initial incluant 4 à 6 mois de stage
- Des compétences transmises par des intervenants et experts de l'entreprise
- Obtenez un titre inscrit au RNCP (niveau 7)
MSC INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (post-bac +4) - Bac +5 - Titre niveau 7
Le programme MSc International Human Resource Management de l’IGS-RH vise à former des professionnels RH à même d’oeuvrer sur des périmètres multipays en France ou à l’étranger.
À l’issue de cette formation, vous pourrez :
- Déployer des stratégies et des politiques RH prenant en compte la complexité et la diversité des pays/régions dont vous avez la gestion
- Trouver le juste équilibre dans l’harmonisation des pratiques RH à l’échelle internationale
- Être un acteur RH capable de s’adapter et de comprendre rapidement des environnements de travail multiculturels
- Apporter votre expertise au Comité de Direction dans le développement international de l’entreprise
- Avoir une vision globale des problématiques RH en lien avec la stratégie business et générale de l’entreprise
Les avantages de la formation :
- Coaching spécifique et business cases
- Stage et cours dans une université internationale partenaire
- Possibilité d'obtenir un double diplôme
Tu souhaites être recontacté.e ? Laisse-nous tes coordonnées !
Nos prochains événements
Les prochains événements à l'IGS-RH Paris
- Soirée Portes ouvertes : jeudi 4 avril 2024 à partir de 17 h 00 sur le campus
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